Уважаемые работодатели!

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2018 №481-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» на территории Российской Федерации с 1 января 2019 года установлен минимальный размер оплаты труда в размере 11 280 рублей.

Обращаем внимание, что работодателям организаций независимо от формы собственности с 1 января 2019 года необходимо установить минимальную заработную плату работникам, отработавшим за месяц норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), не менее МРОТ – 11280 рублей.

С целью предупреждения нарушений законодательства в части выплаты заработной платы, не ниже МРОТ, работодателям необходимо организовать работу по своевременному внесению изменений в трудовые договоры, коллективные договоры, локальные нормативные акты организаций (муниципальных учреждений), такие как положения об оплате труда, премировании работников, штатные расписания и т.д.

Межмуниципальное Представительство ФПСК – межмуниципальный координационный совет организаций профсоюзов с центром в  г.Буденновске