13
Ноя
Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в управлении труда и социальной защиты населения администрации Буденновского муниципального района
Информация о конкурсах
13.11.2015 16:39

Управление труда и социальной защиты населения

 администрации Будённовского муниципального района Ставропольского края

с 16 ноября 2015 года по 6 декабря 2015 года проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в управлении труда и социальной защиты населения администрации Буденновского муниципального района:

 

заместитель начальника управления труда и социальной защиты населения администрации Буденновского муниципального района;

ведущий специалист руководства;

ведущий специалист-юрисконсульт;

консультант отдела труда и социально-правовых гарантий;

ведущий специалист отдела труда и социально-правовых гарантий;

главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности;

ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности;

главный специалист отдела назначения социальной помощи населению;

ведущий специалист отдела назначения социальной помощи населению;

ведущий специалист отдела назначения жилищных субсидий.

 

Требования к конкурсантам:

к уровню профессиональных знаний:

высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности

 

квалификационные требования к стажу работы:

 

для заместителя начальника управления труда и социальной защиты населения администрации Буденновского муниципального района  -  стаж муниципальной службы не менее двух лет или не менее трех лет стажа работы по специальности;

для остальных должностей - без предъявления требований к стажу.

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:

 

- Конституцию Российской Федерации;

- Устав (Основной Закон) Ставропольского края;

-основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе;

- основы государственного и муниципального управления;

- Устав Буденновского муниципального района;

-правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего;

- нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

профессиональные навыки:

- эффективного планирования рабочего времени;

- владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

-составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

- делового и профессионального общения; 

- анализа и систематизации информации, документов;

- подготовки профессиональных заключений и рекомендаций;

- подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения.

 

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

- личное заявление на имя работодателя;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленного образца, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (размером 3X4 без уголка, цветная, матовая);

- копию паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы));

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у;

- копию страхового свидетельства;

- копию ИНН;

- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина Российской Федерации.

- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина Российской Федерации.

 

За дополнительной информацией обращаться:

Управление труда и социальной защиты населения администрации Буденновского муниципального района по адресу г. Будённовск, ул. Ленинская 68, кабинет 6,               тел. 2-19-92

Место приема документов:

356800, г. Будённовск, ул. Ленинская 68, кабинет 6, с 08-00 до 17-00, перерыв  с   12-00 до 13-00.

Срок приема документов:

до   6  декабря  2015 г. включительно.

Конкурс проводится в два этапа - 1 этап - конкурс документов; 2 этап - конкурсное испытание.