Конкурс на замещение вакантной должности заведующего МДОУ № 32 с. Стародубского - Администрация Буденновского муниципального района

Translate

Russian Chinese (Traditional) English French German Korean
10
Окт
Конкурс на замещение вакантной должности заведующего МДОУ № 32 с. Стародубского
Информация о конкурсах
10.10.2017 15:35

Отдел образования администрации Будённовского муниципального района проводит конкурс на замещение вакантной должности заведующего МДОУ № 32 с. Стародубского, 

Конкурс проводится 30 октября 2017 года в 15-00 часов в отделе образования администрации Будённовского муниципального района;

место проведения:

г. Будённовск, ул. Октябрьская, 49.

Требования к конкурсантам:

к уровню профессиональных знаний:

высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;

к стажу работы:

без предъявления требований к стажу;

к профессиональным знаниям и навыкам:

1) Знание Конституции Российской Федерации; Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; Устава Буденновского муниципального района; правовых актов, регламентирующих вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления Буденновского муниципального района, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего; норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения;

2) Профессиональные навыки: эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; подготовки и систематизации информационных материалов; работы с документами, текстами, информацией.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы в отдел образования администрации Будённовского муниципального района по адресу: г. Будённовск, ул. Октябрьская 49, приемная начальника:

1) личное заявление на имя работодателя;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленного образца, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (размером 4 х 6 без уголка);

3) копию паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы));

5) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы);

6) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы));

7) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на должность (медицинское заключение о состоянии здоровья по форме № 001-ГС/у);

8) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

9) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Документы принимаются с 05 октября до 24 октября 2017 года включительно, с 8-00 часов до 17-00 часов (перерыв с 12-00 часов до 13-00 часов). Конкурс проводится в два этапа:  1 этап - конкурс документов;  2 этап - конкурсное испытание.

С условиями конкурса можно ознакомиться по телефону 7-13-70.

Скачать проект договора