Translate

Russian Chinese (Traditional) English French German Korean
30
Ноя
Конкурс на замещение вакантной должности директора МОУ СОШ № 12 п.Терек
Информация о конкурсах
30.11.2016 16:32

Отдел образования администрации Будённовского муниципального района проводит конкурс на замещение вакантной должности директора МОУ СОШ № 12 п.Терек

Конкурс проводится 29 декабря 2016 года в 13-00 часов
в отделе образования администрации Будённовского муниципального района;
место проведения: г. Будённовск, ул. Октябрьская, 49.

Требования к конкурсантам:

к уровню профессиональных знаний:
высшее профессиональное образование, Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом»

к стажу работы:
стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет

к профессиональным знаниям и навыкам:
профессиональные навыки: эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; подготовки и систематизации информационных материалов; работы с документами, текстами, информацией.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы в отдел образования администрации Будённовского муниципального района по адресу: г. Будённовск, ул. Октябрьская 49, приемная начальника отдела образования:

  1. личное заявление на имя работодателя;
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленного образца, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (размером 4х6 без уголка);
  3. копию паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы));
  5. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы);
  6. копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы));
  7. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (медицинское заключение о состоянии здоровья по форме № 001-ГС/у);
  8. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  9. свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  10. сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Документы принимаются до 25 декабря 2016 года включительно, с 8-00 часов до 17-00 часов (перерыв с 12-00 часов до 13-00 часов). Конкурс проводится в два этапа: 1 этап - конкурс документов; 2 этап - конкурсное испытание.

С условиями конкурса и прохождения муниципальной службы можно ознакомиться по телефону 7-13-70.

Скачать проект трудового договора