26
Сен
Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в управлении труда и социальной защиты населения администрации Буденновского муниципального района: начальник отдела труда, социально-правовых гарантий и назначения мер социальной поддержки
Информация о конкурсах
26.09.2019 16:17

 

Управление труда и социальной защиты населения

 администрации Будённовского муниципального района Ставропольского края

 

с 27 сентября 2019 года по 16 октября 2019 года проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в управлении труда и социальной защиты населения администрации Буденновского муниципального района:

 

            - начальник  отдела труда, социально-правовых гарантий и назначения мер социальной поддержки

 

Требования к конкурсантам:

к уровню профессиональных знаний:

высшее образование, соответствующее направлению деятельности

 

квалификационные требования к стажу работы:

 

без предъявления требований к стажу

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:

 

- Конституцию Российской Федерации;

- Устав (Основной Закон) Ставропольского края;

-основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе;

- основы государственного и муниципального управления;

- Устав Буденновского муниципального района;

-правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего;

- нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

профессиональные навыки:

- эффективного планирования рабочего времени;

- владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

-составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

- делового и профессионального общения; 

- анализа и систематизации информации, документов;

- подготовки профессиональных заключений и рекомендаций;

- подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения.

 

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

- личное заявление на имя работодателя;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленного образца, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (размером 3X4 без уголка, цветная, матовая);

- копию паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы));

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у;

- копию страхового свидетельства;

- копию ИНН;

 

За дополнительной информацией обращаться:

Управление труда и социальной защиты населения администрации Буденновского муниципального района по адресу г. Будённовск, ул. Ленинская 68, кабинет 6,  тел. 2-19-92

Место приема документов:

356800, г. Будённовск, ул. Ленинская 68, кабинет 6, с 08-00 до 17-00, перерыв  с   12-00 до 13-00.

Срок приема документов:

до   16  октября  2019 г. включительно.


Информация о включении в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы по итогам конкурса, проводившегося 01 ноября 2019 года:

«В кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в управлении труда и социальной защиты населения администрации Буденновского муниципального района включены:

Кефер Наталья Робертовна – на должность начальника отдела труда, социально-правовых гарантий и назначения мер социальной поддержки.»