Translate

Russian Chinese (Traditional) English French German Korean
27
Авг
Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в управлении труда и социальной защиты населения администрации Буденновского муниципального района
Информация о конкурсах
27.08.2018 16:51

Управление труда и социальной защиты населения администрации Будённовского муниципального района Ставропольского края с 27 августа 2018 года по 17 сентября 2018 года проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в управлении труда и социальной защиты населения администрации Буденновского муниципального района:

  • главный специалист отдела труда, социально-правовых гарантий и назначения мер социальной поддержки;
  • главный специалист отдела назначения социальной помощи населению;
  • главный специалист отдела осуществления социальных выплат, бухгалтерского учета и отчетности.

Требования к конкурсантам:

  • к уровню профессиональных знаний:
  • высшее образование, соответствующее направлению деятельности

квалификационные требования к стажу работы:

  • без предъявления требований к стажу

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:

  • - Конституцию Российской Федерации;
  • - Устав (Основной Закон) Ставропольского края;
  • -основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе;
  • - основы государственного и муниципального управления;
  • - Устав Буденновского муниципального района;
  • - правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего;
  • - нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.
  • профессиональные навыки:
  • - эффективного планирования рабочего времени;
  • - владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
  • -составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
  • - делового и профессионального общения; 
  • - анализа и систематизации информации, документов;
  • - подготовки профессиональных заключений и рекомендаций;
  • - подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

  • - личное заявление на имя работодателя;
  • - собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленного образца, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (размером 3X4 без уголка, цветная, матовая);
  • - копию паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы);
  • - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы));
  • - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у;
  • - копию страхового свидетельства;
  • - копию ИНН;

За дополнительной информацией обращаться:

Управление труда и социальной защиты населения администрации Буденновского муниципального района по адресу г. Будённовск, ул. Ленинская 68, кабинет 6,               тел. 2-19-92
Место приема документов:

  • 356800, г. Будённовск, ул. Ленинская 68, кабинет 6, с 08-00 до 17-00, перерыв  с   12-00 до 13-00.

Срок приема документов:

  • до 17 сентября  2018 г. включительно.