Финансовое управление администрации Буденновского муниципального района
проводит конкурс на замещения вакантной должности муниципальной службы начальника отдела планирования доходов бюджета финансового управления администрации Буденновского муниципального района
Требования к конкурсантам:
к уровню профессиональных знаний:
высшее профессиональное образование
к стажу работы:
-
наличие стажа муниципальной службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет
к профессиональным знаниям и навыкам:
-
- знание: Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных законов, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края, основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе, Устава Буденновского муниципального района, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, порядка работы со служебной информацией, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения;
-
- профессиональные навыки: принятие управленческих решений и прогнозирования их последствий, организации и обеспечения выполнения задач, планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы, организации совместной деятельности управленческих структур, организации и проведения совещаний и других форм коллективного обсуждения, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными и муниципальными органами, разрешения конфликтов, управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе, грамотного учета мнения коллег, делового и профессионального общения.
-
- знание основ информационных технологий и оргтехники, навык работы: в локальных вычислительных сетях, работы с программным обеспечением в операционных системах семейства Windows, пакетом офисных программ Microsoft Office, Справочными Правовыми Системами семейства Консультант Плюс, а также необходимым информационными системами.
Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:
-
1) личное заявление на имя работодателя;
-
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленного образца, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (размером 4X 6 без уголка);
-
3) копию паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
-
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
-
5) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы);
-
6) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
-
7) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (медицинское заключение о состоянии здоровья по форме № 001-ГС/у);
-
8) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
-
9) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
-
10) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса, конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или иной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение собеседования по вопросам связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
За дополнительной информацией обращаться:
-
Финансовое управление администрации Буденновского муниципального района по адресу г. Буденновск, ул. Октябрьская 46, кабинет 311, тел. 7-23-12.
Место приема документов:
-
356800, г. Буденновск, ул. Октябрьская 46, кабинет 311, с 8-00 до 17-00, перерыв с 12-00 до 13-00.
Срок приема документов:
В течение 20 дней со дня опубликования объявления.
Предполагаемая дата и время проведения конкурса:
-
31 августа 2016 года в 14-00.
|
