28
Май
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела социального развития в администрации Будённовского муниципального района
Информация о конкурсах
28.05.2013 07:28

Администрация Будённовского муниципального района

проводит конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Будённовского муниципального района:

ведущего специалиста отдела социального развития администрации

Будённовского муниципального района.

Конкурс проводится 7 июня 2013 года в 10 00 часов в администрации Будённовского муниципального района;

место проведения: г. Будённовск, ул. Октябрьская, 46.

 

Требования к конкурсантам:

к уровню профессионального образования:

высшее профессиональное образование;

 

к стажу  муниципальной службы:

без предъявления требований к стажу;

к профессиональным знаниям и навыкам:

знание Конституции Российской Федерации; Устава (Основной Закон) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; Устава Будённовского муниципального района; правовых актов, регламентирующих вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего; норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения;

профессиональные навыки: эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; подготовки и систематизации информационных материалов; работы с документами, текстами, информацией.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы в отдел правового и кадрового обеспечения администрации Будённовского муниципального района по адресу г. Будённовск, ул. Октябрьская 46, кабинет 414:

  1. личное заявление на имя работодателя;
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленного образца, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (размером 4 х 6 без уголка);
  3. копию паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. документы воинского учета - для военнообязанных и лиц подлежащих призыву на военную службу;
  5. трудовую книжку (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  6. документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
  7. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу в Российской Федерации по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);
  8. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
  9. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  10. сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Документы принимаются до 5 июня 2013 года включительно, с 8-00 часов до 17-00 часов (перерыв с 12-00 часов до 13-00 часов). Конкурс проводится в два этапа:

  • 1 этап - конкурс документов;
  • 2 этап - конкурсное испытание.

С условиями конкурса и прохождения муниципальной службы в администрации Будённовского муниципального района можно ознакомиться по телефонам: 2-13-67,  2-13-94.

Скачать проект трудового договора