26
Фев
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста-главного бухгалтера отдела культуры и ведущего специалиста отдела культуры администрации Буденновского муниципального района Ставропольского края
Информация о конкурсах
26.02.2013 23:00

Отдел культуры администрации
Буденновского муниципального района Ставропольского края
проводит конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы
главного специалиста-главного бухгалтера отдела культуры и
ведущего специалиста отдела культуры администрации
Буденновского муниципального района Ставропольского края

 


Конкурс проводится 18 марта в 15-00 часов в отделе культуры администрации Буденновского муниципального района Ставропольского края.
Место проведения: г. Буденновск, ул. Пушкинская, 240.
Требования к конкурсантам:

  • к уровню профессионального образования:
    • высшее профессиональное образование для должности муниципальной службы
  • главного специалиста-главного бухгалтера по направлению: бухгалтерский учет, анализ и аудит;
  • высшее профессиональное образование для должности муниципальной службы ведущего специалиста по одному из следующих направлений подготовки: государственное и муниципальное управление, антикризисное управление, экономика, менеджмент;
  • к стажу муниципальной службы, к стажу работы по специальности:
    • без предъявления требований;
  • к профессиональным знаниям и навыкам:
    • знание: Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края, основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе, основ государственного и муниципального управления, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, федеральных законов, Постановлений Правительства Российской Федерации, правовых актов, регламентирующих вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, норм служебной и профессиональной этики;
  • навыки: эффективного планирования рабочего времени, уверенное пользование персональным компьютером, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, работы с документами, текстами, информацией, подготовки профессиональных заключений, принятие управленческих решений и прогнозирования их последствий.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел культуры администрации Буденновского муниципального района Ставропольского края по адресу  г. Буденновск, ул. Пушкинская, 240, кабинет инспектора по кадрам следующие документы:
личное заявление,

  • собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленного образца, с приложением двух фотографий 4*6 (без уголка),
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы, копию трудовой книжки,
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
  • свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (медицинское заключение о состоянии здоровья по форме № 001-ГС/у);
  • сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

Документы принимаются по 17 марта 2013 года включительно, в рабочие дни с     8-00 до 17-00 часов (перерыв с 12-00 часов до 13-00 часов).
Конкурс проводится в два этапа: 1 этап - конкурс документов; 2 этап - конкурсное испытание.
С условиями и порядком проведения конкурса на замещение вакантной должности можно ознакомиться по тел. 7-38-01.

Скачать проект трудового договора