15
Ноя
Вниманию работодателей!
Управление труда и социальной защиты населения
15.11.2019 08:29

Напоминаем, что Постановлениями Конституционного Суда Российской Федерации от 07 декабря 2017 г.  № 38-П   (вступило в силу с 07 декабря 2017 года) и от 11 апреля 2019 г. № 17-п (вступило в силу с 15 апреля 2019 года) установлено, что повышенная оплата труда работникам (выплата повышающих коэффициентов, доплат и надбавок к заработной плате) за:

- работу в пустынных и безводных местностях,

- сверхурочную работу,

- работу в ночное время,

- выходные и нерабочие праздничные дни,

 должна производиться сверх минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом.

Если работодатели не будут учитывать новые положения Конституционного Суда Российской Федерации, то им грозит административная ответственность.

Наказание предусматривает предупреждение, либо штрафы:

Для должностного лица в размере от 10 до 20 тысяч рублей.

Для юридического лица — 30-50 тысяч рублей.

Такие наказания предусмотрены в ст. 5.27 КоАП РФ.

Управление труда и социальной защиты населения 
администрации Буденновского муниципального района